DIENSTleistungen

DAUERstellen

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Personal.

Vorteile und Nutzen

  • Kein Verlust von wertvoller Arbeitszeit
  • Wir rekrutieren für Sie
  • Die Kandidaten werden sorgfältig geprüft und im Gespräch interviewt
  • Wir holen immer Referenzauskünfte ein
  • Erhöhte Chance auf geeignete Fachkräfte durch unser grosses Netzwerk
  • Sie erhalten Kandidaten, die sie sonst nicht erreicht hätten

Schritt für Schritt

  1. Sie planen Ihre Stelle und teilen uns die Details in Form eines Stellenprofils mit.
  2. Wir schreiben Ihre Stelle aus.
  3. Die Bewerber werden von uns in einem internen Bewerbungsgespräch vorselektiert.
  4. Sie erhalten komplette Dossiers der Kandidaten. Wir organisieren für Ihre Wunschkandidaten ein Vorstellungsgespräch bei Ihnen.
  5. Entspricht einer der Kandidaten Ihren Vorstellungen, stellen Sie ihn ein.
  6. Ihr neuer Mitarbeiter tritt seine Stelle an.

PERSONALverleih

Passen Sie Ihren Personalbestand den wechselnden Bedingungen des Marktes an.

Vorteile und Nutzen

  • Sie bezahlen nur die geleisteten Stunden
  • 100% Auslastung des Mitarbeiters
  • minimaler administrativer Aufwand
  • hohe Flexibilität
  • schnelle Personalrekrutierung
  • immer optimaler Personalbestand, ohne Risiko
  • keine zusätzliche soziale Verantwortung

Schritt für Schritt

  1. Sie melden uns Ihren Personalbedarf.
  2. Wir schlagen Ihnen potenzielle Mitarbeiter vor.
  3. Sie entscheiden sich für einen Mitarbeiter.
  4. Wir bieten unseren Mitarbeiter auf und instruieren ihn.
  5. Während der Einsatzdauer kümmern wir uns um alle administrativen Notwendigkeiten.
  6. Vor Einsatzende geben Sie uns Bescheid und melden den Mitarbeiter frei.

TRY & HIRE

Try & Hire ist eine Kombination aus Personalverleih und anschliessender Festanstellung. Während der „Try“-Phase, deren Dauer vertraglich fixiert wird, steht der Kandidat mit einem Einsatzvertrag bei Steiner Personal unter Vertrag. Erweist sich der Kandidat als geeignet, übernehmen Sie den Mitarbeiter kostenlos.

Vorteile und Nutzen

  • Möglichkeit eines gegenseitigen Kennenlernens
  • Risiko einer Fehlbesetzung wird minimiert
  • Sie bezahlen nur effektiv geleistete Stunden. Das bedeutet für Sie…
  • 100% Auslastung
  • mehrfache Probezeit

Schritt für Schritt

  1. Sie melden uns die zu besetzende Stelle.
  2. Wir schlagen Ihnen potenzielle Mitarbeiter vor.
  3. Sie entscheiden sich für einen Mitarbeiter und geben uns die Vertragsmodalitäten bekannt.
  4. Wir vereinbaren eine Try-Phase und nehmen den gewünschten Mitarbeiter unter Vertrag.
  5. Während der Try-Phase kümmern wir uns um alle administrativen Notwendigkeiten.
  6. Ist die Try-Phase abgelaufen, übernehmen Sie den Mitarbeiter kostenlos.

PAYroll

Überlassen Sie uns Ihren administrativen Aufwand im Personalbereich. Dadurch reduzieren sich Ihre Kosten im Verwaltungsbereich. Wir nehmen Ihre bestehenden und neuen Mitarbeiter unter Vertrag. Bei Arbeitsausfall tragen wir das finanzielle Risiko. Auf Wunsch organisieren wir eine geeignete Vertretung.

Vorteile und Nutzen

  • Reduzierung der Verwaltungskosten
  • Reduzierung des administrativen Aufwandes
  • Effiziente Personalbetreuung durch einen Spezialisten
  • Optimierung des Absenzmanagements
  • Erprobte und bewährte EDV-Datenverarbeitung
  • Minimierung des Risikos

Schritt für Schritt

  1. Überzeugt? Oder haben Sie noch Fragen und Anliegen? Nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
  2. Wir klären Ihre Bedürfnisse ab und machen Ihnen ein Angebot.
  3. Entspricht das Angebot Ihren Vorstellungen, erteilen Sie uns den Auftrag. Wir nehmen Ihre Mitarbeiter unbefristet unter Vertrag.
  4. …und betreuen und verwalten sie in Ihrem Interesse.